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大家明白了，这分明是在大家身边安装了意见箱，所有消息都可以通过李保安直接反映给老板本人。
现在还是保安，但是不用固定打卡，来去自由，每天露个面，还有工资可以领。
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他清楚的记得后来自己下跪求饶，让陈富放过他，陈富思考片刻回答了一句：
我陈富最困难的时候发不出工资，面临倒闭的可能，工厂所有人都走了，就剩下老李一个保安，还在默默给他看着大门。
关于这个李保安，陈富介绍说：
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2年前下海创业，当时没有什么资源也没有什么关系，曾经一度面临工厂倒闭的边缘。
陈富，兴达塑料厂的老板，个头不高，见人满脸笑容一脸大老板常见的谦虚模样。
陈富立即了一个大会，表示我们一定要挺过去，希望大家理解一下！要像李保安那样与公司坚守，相信一切都会好转的！
陈富的公司也不例外，货物开始挤压，财务资金也开始周转困难。
工厂顿时炸开了锅……
每次召开全员大会，陈富和总是请工厂看大门的一个李保安，做到前排自己右手边，而陈富左手边则是公司的总经理。
关于这段历史他讲的最多的是坚持，重情讲义，懂得感恩。
李保安说自己和老板有约法三章：
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开始有些人会担心，这样的管理方式等于是给了这个老保安特权，就连公司老总都对这个保安毕恭毕敬。
李保安坐在角落一角，默默喝着酒抽着烟，他讲手上一盘录像带放入电视播放了起来。
美国德州一个偏远的小镇上，这是陈富的新家。
是老李的一份信任让我走到了今天，所以他的收入是你们的几倍，你们不要见外！
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2天后，陈富并没有及时出现在工厂。而李保安也神奇的消失了，这个时候大家才意识到出问题了。
有些人谓了升职加薪而给老李私下送礼，让他在老板面前给自己美言几句，但是都给老李拒绝。
这个月竟然没有准时发工资，工厂开始人心慌慌，一部分人担心会不会也破产，而拿不到钱？
上报了公安系统后，才发陈富的财产1周的时间已经转移海外。而那个所为的美国客户根本就是假的，李保安也在1天前偷偷跟着陈富，追随去了美国。
终于机会来了，由于大环境的影响，经济开始下滑，很多行业开始一蹶不振起来，业绩萎缩，甚至有些公司悄无声息的就一夜破产了！
工人们觉得这个工厂有人情味，老板是个聪明人，这个管理办法很有水平，不用担心公司管理中偏袒别人，有事情可以直接报告李保安。
不收钱，不收礼，只负责收好的意见。
这是陈富创业之初的一段老视频，只见李保安悄悄走进陈富的办公室，他左右环顾之后见周围没有人，就把桌上的2万元悄悄装到了自己的身上，却不料被一个隐蔽的摄像头偷偷拍下了一切。
“老李是咱们工厂的元老人物，也是我的恩人，我们一定要学会懂得感恩”
李保安也私下里地表示，陈富刚刚创业的时候，比现在还惨，他说那个困难时期自己2个月都没有拿工资，也没有说担心，他相信陈富！
放过你可以，以后完全听我的……我让你怎么做就怎么做。
大家很佩服陈富的感恩，但是更多的人希望有一天能够像李保安一样，得到这么好的优待！
随着台下一片笑声，陈富对李保安深深一鞠躬……接着一片欢呼声！
大家干活特别踏实，而且还感觉自己都到老板的尊重，由于很少出现管理问题，以至于管理人员都特别少，这对于陈富又节约了一定的成本。
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公司大会上陈富激动地说着……
老李没有什么家人，平时沉默寡言，没有什么文化，也没有什么特长。
照旧是每天出现在大门口巡视一下，照旧每次大会出现在最前排陈富右手边。
这个周末陈富去美国和客户谈判去了，李保安仍然按部就班的出现，大家希望陈富能够凯旋归来。
面对艰难的创业困难时期，他没有放弃，最后竟奇迹般挺了过来……
聪明的人纷纷给李保安献殷勤，见了面老远就打招呼，特别热情！
工厂增大了原来的3倍多，工厂保安人数不断加大，而李保安仍然是门口那个一成不变的保安，丝毫没变。
大家忽然觉得心里踏实不少，大家透过李保安看到了希望！
随着陈富口碑传播开来，没过几年公司积攒很多的人才，随着人员的不断壮大，陈富也迎来了巨大的发展机会，他逐步合并了附近经营不善的公司，将厂区不断扩大。
这个时候，突然一个美国大客户来参观公司，陈富举行了盛大的欢迎仪式，客户参观完毕就回了美国，说商议一周后回信息。
大部分人还是信任陈富，认为他这个老板讲义气，关键时刻敢于站出来，纷纷表示支持！
