事发后，他们意识到执行前期存在疏忽。但是，之后养生馆负责人表示，由于杨女士在家休养一个月，不但没有提供请假条，也未与公司办理交接工作，还在此期间做出过激行为， 所以，按照规章制度视为自动离职。由此，也不难看出来，这个公司这种独特的惩罚员工的制度真的是有点太严格了。大家怎么看呢？
据最新消息了解到，在长沙一个养生馆里，为了给业绩不达标的员工们一点惩罚，就想出了更“损”的一招，让员工生吃辣椒和苦瓜。据说有的员工辣得受不住晕倒进了医院。据资料显示，在今年9月底，长沙境约主题养生馆SPA组的杨女士，因当月业绩未达公司制定标准，被惩罚生吃朝天椒及苦瓜，就在连吃四根朝天椒后，杨女士胃部出现不适，并当场晕倒，送医诊断为“浅表性胃炎”。据杨女士提供的手机视频显示，当天全组有近十名员工都接受了这样的惩罚。
都说国有国法，家有家规。那么，当我们步入社会在一个公司，单位上班的时候，也还不例外的。想必大家也都了解过，再有一些公司里，如果再一个月之内并没有很好的完成绩效考核是会有惩罚制度的。那么有关于这个惩罚制度怎么制定，那就要看这个公司的决定了。但是大家听说过业绩不达标被罚吃朝天椒的嘛。是不是很惊讶。那么我们大家就一起来了解一下吧。
从视频中可以看到，正生吃朝天椒和苦瓜片的，都是境约主题养生馆业绩未达标的员工，就在她连吃四根朝天椒和半块苦瓜后，胃部当场出现不适。出现不适后，杨女士被送往医院诊治，根据长沙市第一医院的胃镜结果显示，确诊为“浅表性胃炎”。此外，还了解到，这位员工是在2018年12月入职“境约主题养生馆”SPA组，就在今年9月初，公司在推出促销活动的同时，给员工分组制定了业绩目标。此外，“境约主题养生馆”负责人介绍，当天确实对杨女士带领的组员进行了惩罚，但惩罚制度在前期已征得所有员工认可。
